Home arrow مقالات arrow توانا سازی نیروی انسانی
spacer
spacer
spacer امروز دوشنبه 30 دي 1398

ورود و خروج

نام کاربری

کلمه عبور

مرا به ياد داشته باش
فراموش کردن کلمه عبور
ثبت نام نكرده ايد؟ عضویت

جستجوی بخش دانلود

جستجوی: 
جستجو در تيتر فايلها: 
جستجو در توضيحات: 

تبلیغات

آموزش فارکس
ایران مارکت سنتر

 
آزمون استخدامی

براي دسترسي كامل به سایت، شما بايد با نام كاربري خود وارد شويد.
در صورت نداشتن نام كاربري لطفا ثبت نام كنيد.
(راهنمای ثبت نام pdf)

» دوستان علاقمند براي نويسندگي در سايت، آمادگي خود را از طريق فرم تماس با ما اعلام نمايند.

توانا سازی نیروی انسانی چاپ ارسال به دوست
رای کاربران: / 11
ضعیفعالی 
همکاری با صادق داننده   
1386/09/10 ساعت 19:12:43
فهرست صفحات
توانا سازی نیروی انسانی
صفخه 2
صفخه 3
صفخه 4
صفخه 5

مزایای تیمهای خود گردان

افزایش رضایت شغلی – تغییر طرز تلقی از اجبار به اختیار – تعهد بیشتر کارمند – ارتباط بهتر کارمند و مدیر – افزایش کارایی فرایند تصمیم گیری – بهبود کیفیت – کاهش هزینه های عملیات – افزایش سود آوری سازمان

نتیجه گیری

چلش عمدی رهبران، توانمند ساختن کارکنان است،به طوری که آنان با مشتریان روابط حسنه ای بر قرار و نو آوری پیوسته محقق سازند .

 و همکاران معتقدند که درتوانمند سازی (Keneth Blanchard)کنت بلانچارد

تیمهای خود گردان جایگزین سلسله مراتب می شوند .


<قبل   بعد>
 

کلام مدیر

علت شكست‌هاي سازماني را تجزيه و تحليل كنيد تا ضمن تشخيص مسير نادرست، از تكرار آن جلوگيري كنيد.

گالری


Frederick. Herzberg

تبلیغات

آمار سایت

عضو: 12890
اخبار: 257
لینک ها: 34
بازدیدکنندگان: 3163217
13 میهمان حاضرند
spacer

spacer
© 2007-2020 UMZManagement.ir All rights reserved. Powered By Mambo.
.حقوق این سایت محفوظ است و كپی برداری از آن با ذكر منبع بلامانع می باشد
Developed By Mambolearn Group & Alireza Hosseinnejad.