Home arrow مقالات arrow توانا سازی نیروی انسانی
spacer
spacer
spacer امروز چهارشنبه 9 خرداد 1403

ورود و خروج

نام کاربری

کلمه عبور

مرا به ياد داشته باش
فراموش کردن کلمه عبور
ثبت نام نكرده ايد؟ عضویت

جستجوی بخش دانلود

جستجوی: 
جستجو در تيتر فايلها: 
جستجو در توضيحات: 

تبلیغات

ایران مارکت سنتر
آموزش فارکس

 
آزمون استخدامی

براي دسترسي كامل به سایت، شما بايد با نام كاربري خود وارد شويد.
در صورت نداشتن نام كاربري لطفا ثبت نام كنيد.
(راهنمای ثبت نام pdf)

» دوستان علاقمند براي نويسندگي در سايت، آمادگي خود را از طريق فرم تماس با ما اعلام نمايند.

توانا سازی نیروی انسانی چاپ ارسال به دوست
رای کاربران: / 11
ضعیفعالی 
همکاری با صادق داننده   
1386/09/10 ساعت 19:12:43
فهرست صفحات
توانا سازی نیروی انسانی
صفخه 2
صفخه 3
صفخه 4
صفخه 5

منابع و مأ خذ

1- پیتر .اف . دراکر . چالشهای مدیریت در سده ی21 . ترجمه ی محمد طلوع .

تهران 1379. صفحه ی10 .

2- کنت بلانچارد ، جان کارلوس ، آلن راندولف . سه کلید توان افزایی . ترجمه ی فضل الله امینی . تهران 1379. صفحه ی 16 .

3-مکارم شیرازی، ناصر. تفسیر نمونه ج2 چاپ 23 تهران 1370 . ص 294 .

4-Gange , marylene et al , proximal feelings of                                               empowerment , and intrinsic motivation mc gill univercity , montreal , canad , 1997

5 – رضایی ، عبد الرضا .دست نامه مدیران ، تهران 1375 . ص 254 .

6 – استیون . پی . رابینز ، رفتار سازمانی ( مفاهیم ، نظریه ها و کاربرد ها )

جلد 2 . ترجمه ی علی پارسائیان و سیّد محمد اعرابی . تهران 1378.ص 543

7 – وندال فرنچ ، سسیل . اچ. بل. مدیریت تحول در سازمان . ترجمه ی سیّد مهدی الوانی و حسن دانایی فرد . تهران 1379 . ص 182 .

8 – بلانچارد . کارلوس . راندولف . مدیریت توانا سازی ترجمه ی مهدی ایران نژاد پاریزی . تهران 1381 . ص 148 .

9–Mchugh Marie &Beunet hadyn ,“Introduction Team wotking with in A Bureacratic Maze , The Leadership & Organization development  journal , 1992 ,

10– Tran field David & et al  “Team worked organizational Engineering : Getting the most Out of Teamworking” Management Decision 1998 .


یادداشت های بازدیدکنندگان

نویسنده مهمان در تاریخ 1386/12/18 ساعت 10:27:51
سلام  
لطفاً متن کامل مقاله ها را در سایت قرار دهید. 

نویسنده امید بابانیا در تاریخ 1389/04/14 ساعت 13:47:01
با سلام و تشکر و اعلام افتخار به دلیل گذراندن دوره کارشناسی از دانشکده مدیریت دانشگاه تهران  
مقاله حاضر توسط اینجانب امید بابانیا منصور تهیه و تنظیم گردید که انیدوار بودم با ذکر منبع همراه بوده باشد ولی نبود.
نام شما / ایمیل شما
بررسی امنیتی. لطفا کد امنیتی را وارد کنید گوش دادن به کد



<قبل   بعد>
 

کلام مدیر

به ديگران فرصت جبران اشتباهاتشان را بدهيد.

گالری


تالار مشاهیر مدیریت (شروع می کنیم!)

تبلیغات

آمار سایت

عضو: 12890
اخبار: 257
لینک ها: 34
بازدیدکنندگان: 4968522
95 میهمان حاضرند
spacer

spacer
© 2007-2024 UMZManagement.ir All rights reserved. Powered By Mambo.
.حقوق این سایت محفوظ است و كپی برداری از آن با ذكر منبع بلامانع می باشد
Developed By Mambolearn Group & Alireza Hosseinnejad.