|
مقالات -
مدیریت منابع انسانی
|
|
نویسنده ایثار باتمان قلیچ
|
|
1388/05/12 ساعت 09:02:10 |
|
ایثار باتمانقلیچ
چکیده:
هر سال واژههای جدیدی در عرصه کیفیت و بهرهوری
متولد میشوند واژههایی که برخی اشاره به بنیانهای این علم داشته و برخی صرفا
پرطمطراق و دهان پرکن، جنبه تبلیغاتی برای شرکتهای مشاوره مدیریت دارند. در این بین اغلب مدیران ایرانی، غافل
از تقدم/تاخر و چیستی این سیستمهای مدیریتی، یکی را برای دستیابی به کیفیت و
بهرهوری برتر بر میگزینند تا شاید وصال
مقصود حاصل شود! در این مقاله سعی خواهد شد اولین و مهمترین گام در این مسیر از
نظر اساتید مدیریت معرفی گردد.
ارسال یادداشت (0یادداشت)
|
|
ادامه مطلب ...
|
صفحه اصلی 
